公司舉行慶?!拔逡弧眹H勞動節暨表彰大會

                                          發布時間:2021-04-30 10:35閱讀次數:

                                          公司“五一”表彰勞模先進

                                          4月29日,在國際五一勞動節即將到來之際,公司在會堂隆重集會,表彰勞模先進,進一步弘揚愛崗敬業、開拓奉獻的奮斗精神,號召全體干部員工立足崗位,扎實工作,將個人追求融入到企業發展之中,致力做受尊重的企業,做受尊重的“菲利華人”。


                                          高唱國歌


                                          纖維產品事業部副總經理孫緋博士繼公司終身名譽董事長鄧家貴2015年榮膺全國勞動模范之后,今年公司再添國家級榮譽—全國五一勞動獎章。這不僅是對她舍棄優越的生活條件,為了熱愛的事業從天津舉家南遷荊州,加盟菲利華公司五年來施展抱負、奮勇拼搏的高度褒揚,也是全體菲利華人和荊州人民的榮耀。


                                          纖維產品事業部曾少武中專畢業進入公司后,從一線操作工干起,一步一個腳印勤勉開拓,努力提升自己的技能本領,參與研發的產品填補了國內行業空白,成為公司基層工匠的優秀代表,被表彰為荊州開發區第三屆勞動模范。



                                          副總經理徐燕主持會議


                                          公司副董事長、總經理商春利為孫緋頒獎


                                          公司董事、纖維產品事業部總經理盧曉輝為曾少武頒獎


                                          技術中心研發部劉志龍等20名員工愛崗敬業、創新進取,成績顯著,被授予2020—2021“先進工作者”稱號。會上,潛江菲利華公司工藝員王剛作為先進工作者代表作了題為《聚焦工藝進步,助力企業發展》的交流發言。



                                          公司黨委書記、工會主席涂前躍為先進工作者頒獎


                                          潛江菲利華公司王剛作交流發言


                                                 公司副董事長、總經理商春利作了講話。他說,過去一年是極其難忘的一年,面對新冠疫情和嚴峻外部環境的多重沖擊,公司上下齊心協力,奮力打贏疫情防控、生產經營兩場硬仗。今年,新冠疫情仍在全球蔓延,但中國疫情控制得力,國內基本上可以自由出行,我們要感恩偉大祖國,更要感謝全體干部員工在最艱難時刻的辛苦付出。在此,我代表公司董事會、經營班子以及吳學民董事長向獲得表彰的全國五一勞動獎章獲得者孫緋、荊州開發區勞模曾少武以及公司先進工作者表示熱烈的祝賀!向堅守在公司各個領域、各條戰線的廣大干部員工及家屬致以節日的問候和良好的祝愿!


                                          公司副董事長、總經理商春利講話


                                          商總指出,當前企業面臨著難得的、可喜的發展機遇,事業平臺越來越廣闊,公司全員要將個人的發展建立在公司發展平臺上。在社會不斷發展變化、勞動力短缺進一步加劇,勞動者越來越受到社會尊重的當下,我們要立足崗位,用自己的勤勞和智慧彰顯勞動的價值、工匠的價值,為我國航空航天、半導體產業發展,為振興制造業實體經濟做出菲利華應有的貢獻。


                                          商總強調,菲利華肩負著為中國石英崛起的歷史使命,我們要努力做受尊重的企業,做受尊重的“菲利華人”。要弘揚勞模精神,向身邊的工匠先進學習,學習他們兢兢業業、克難攻堅的精神,干就干一流,爭就爭第一,成為崗位標兵能手,要通過自己的不斷努力挑戰工作的新高度,特別是年輕的同志,更要在一線摔打磨礪,豐富自己的人生,在平凡的崗位上撒下奮斗的汗水,留下青春的印記。


                                          商總提出四點要求一是提高自己的職業素養,干一行愛一行精一行,當一個好員工,努力把工作干好、把事情干成。二是要堅持學習,讓學習成為一種習慣,要向客戶、向同事、向書本學習,學以致用,學而有成。是堅定目標信念。要志存高遠,企業要對標國際行業一流企業,縮小差距。而作為員工要對標身邊的勞模先進,博采眾長補己之短。四是要求新求變。敢于突破習慣思維和定勢思維,在這個瞬息萬變的時代,以開放包容的心態擁抱變革,以海納百川的格局贏得未來,只有這樣企業才會行穩致遠,我們個人的職業發展才會越發寬廣。







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